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# Karriere
> Helfen Sie uns, die unsichtbaren 70 % der Weltwirtschaft zu kartieren.
# Bauen Sie den Datenlayer der Welt
Die meisten B2B-Datenunternehmen sind langweilig. Sie durchforsten dieselben 30 % des Internets — LinkedIn, Crunchbase und US-Handelsregister — und verkaufen sie weiter.
Bei Pubrio machen wir etwas Schwierigeres. Wir bauen den **Glocal Data Layer** für das Zeitalter der KI.
Wir kartieren die **„unsichtbaren 70 %"** — die Fabriken in Vietnam, die Logistikgiganten in Brasilien und die Großhändler in Deutschland, die die reale Weltwirtschaft antreiben, aber keinerlei digitalen Fußabdruck haben. Wir bauen die Infrastruktur, die es KI-Agenten ermöglicht, die Welt zu verstehen — nicht nur das Internet.
## Unsere Vision
KI ist nur so gut wie die Daten, mit denen Sie sie füttern.
* Fragen Sie eine KI „Wer sind die führenden Softwareunternehmen in San Francisco?", weiß sie es.
* Fragen Sie „Wer sind die führenden Textilhersteller in Bandung?", halluziniert sie.
**Wir beheben diese Halluzination.** Wir aggregieren lokale, Offline- und behördliche Datenquellen aus über 50 Ländern, um die Ground Truth für die Weltwirtschaft zu schaffen.
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## Wie wir arbeiten
Wir sind ein Team aus Engineers, Data Scientists und Machern, die glauben, dass Talent global ist — genau wie unsere Daten.
**Die Nuance respektieren.**
Wir zwingen der Welt keinen „US-Standard" auf. Wir bauen Systeme, die den Unterschied zwischen einer `GmbH` in Deutschland und einer `PT` in Indonesien verstehen.
**Das Langweilige automatisieren.**
Wir verkaufen KI-Agenten nicht nur, wir nutzen sie. Ist eine Aufgabe repetitiv, bauen wir einen Bot dafür, damit wir uns auf kreative Arbeit mit hoher Hebelwirkung konzentrieren können.
**Geschwindigkeit ist Qualität.**
Wir deployen täglich Code. Wir glauben, der schnellste Weg zu lernen ist, ein Feature in die Hände eines Nutzers zu geben und zu sehen, ob es überlebt.
**Verantworten Sie Ihren Stack.**
Wir haben keine Ebenen des mittleren Managements. Sie verantworten Ihre Roadmap, Ihren Code und Ihre Ergebnisse.
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## Wir stellen Macher ein, keine Titel
Wir führen kein traditionelles „Job Board". Wir glauben, dass außergewöhnliches Talent seine eigene Rolle erschafft.
Ob Sie ein Systems Engineer sind, der von verteilten Datenbanken besessen ist, ein GTM-Stratege, der Spam hasst, oder ein Product Designer, der komplexe Interfaces liebt — **wir wollen mit Ihnen sprechen.**
Warten Sie nicht auf eine Stellenbeschreibung. Wenn Sie die Vision sehen, präsentieren Sie uns, wie Sie uns beim Aufbau helfen können.
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## Präsentieren Sie Ihre Rolle
Wir stellen basierend auf Fähigkeiten ein, nicht basierend auf Schlagwörtern im Lebenslauf.
**Schreiben Sie uns eine E-Mail.**
Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie aufgebaut haben und was Sie bei Pubrio tun möchten.
*E-Mail:* **[careers@pubrio.com](mailto:careers@pubrio.com)**
> „Die Zukunft ist bereits hier — sie ist nur nicht sehr gleichmäßig verteilt." — *William Gibson*
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> **Helfen Sie uns, sie zu verteilen.**