> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.pubrio.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.
# Таргетинг людей через компании
> Как использовать аналитику по компаниям, чтобы находить нужных людей в Pubrio.
Компании предоставляют существенный контекст и мощность фильтрации. Сигналы, такие как внедрение технологий, раунды финансирования или открытые вакансии, раскрывают намерение и паттерны роста, которые одни лишь данные отдельного контакта уловить не могут.
## Зачем сначала фокусироваться на компаниях?
Эффективный поиск потенциальных клиентов начинается с понимания вашего целевого рынка на уровне компании. В Pubrio компании богаты сигналами — такими как используемые технологии, недавние новости, тренды найма и рыночная активность — которые помогают вам определить нужный сегмент, на котором стоит сосредоточиться. Сфокусировавшись сначала на этих компаниях, вы закладываете прочную основу для поиска наиболее релевантных контактов внутри них.
Такой подход снижает шум и повышает точность вашего охвата, гарантируя, что вы тратите время на взаимодействие с важными лицами, принимающими решения.
## Как это работает
1. **Поиск и выбор компаний**
Используйте фильтры Pubrio — отрасль, размер, локация, технологический стек, недавние новости, активность найма — чтобы построить точно нацеленный список компаний, соответствующих вашему идеальному профилю клиента (ICP).
2. **Нажмите «Find People»**
Выберите несколько компаний (максимум до **100**). Кнопка **Find People** позволяет вам мгновенно перейти от списка компаний к поиску людей, ограниченному этими компаниями.
3. **Уточните поиск людей**
Примените дополнительные фильтры, такие как отдел, роль, уровень старшинства или функция, чтобы определить точные контакты, с которыми вы хотите взаимодействовать.
Даже если вы выберете более 100 компаний, Pubrio учтёт только первые 100 при переходе к поиску людей.
## Лучшие практики
* Отдавайте приоритет компаниям, показывающим сильные сигналы намерения (например, недавнее финансирование, всплески найма).
* Используйте сохранённые списки компаний, чтобы быстро запускать поиск людей без пересборки фильтров.
* Сочетайте аналитику на уровне компании с фильтрами по людям для более качественных лидов.
Начните широко на уровне компании → используйте богатые сигналы, чтобы сузить цель → перейдите к поиску людей для точного охвата.