世界のデータレイヤーを構築する
多くのB2Bデータ企業は退屈です。彼らはインターネットの同じ30%（LinkedIn、Crunchbase、米国の法人登記簿）をスクレイピングして転売しているだけです。 Pubrioでは、もっと難しいことに挑戦しています。私たちはAI時代のための グローカル・データ・レイヤー (Glocal Data Layer) を構築しています。 私たちは 「見えない70%」 をマッピングしています。ベトナムの工場、ブラジルの物流大手、ドイツの卸売業者など、実体のある世界経済を動かしていながらデジタル上の足跡（フットプリント）がほとんどない企業たちです。私たちは、AIエージェントがインターネットだけでなく、現実世界を理解できるようにするためのインフラを構築しています。
私たちのビジョン
AIの質は、与えられるデータの質で決まります。- AIに「サンフランシスコのトップソフトウェア企業は？」と聞けば、答えられます。
- しかし、「バンドン（インドネシア）のトップ繊維メーカーは？」と聞けば、AIはハルシネーション（もっともらしい嘘）を起こします。
私たちの働き方
私たちは、データと同様に才能もグローバルであると信じるエンジニア、データサイエンティスト、そしてビルダー（構築者）のチームです。グローカル・マインドセット
ニュアンスを尊重する。
私たちは「米国基準」を世界に押し付けません。ドイツの
GmbH とインドネシアの PT の違いを理解するシステムを構築します。エージェント・ファースト
退屈な作業を自動化する。
私たちはAIエージェントを売るだけでなく、自分たちでも使います。反復的なタスクがあればボットを作って任せ、レバレッジの高い創造的な仕事に集中します。
Ship to Learn
スピードこそが品質。
私たちは毎日コードをデプロイします。学ぶための最速の方法は、機能をユーザーの手に渡し、それが生き残るかどうかを見ることだと信じています。
高い自律性
自分のスタックに責任を持つ。
私たちには何層もの中間管理職はいません。自分のロードマップ、自分のコード、そして自分の結果に責任を持ちます。
肩書きではなく、ビルダーを採用します
私たちは従来の「求人掲示板」を持っていません。優れた才能は自ら役割を創り出すと信じているからです。 分散データベースに夢中なシステムエンジニアであれ、スパムを嫌うGTMストラテジストであれ、複雑なインターフェースを愛するプロダクトデザイナーであれ、私たちと話をしましょう。 職務記述書（Job Description）を待つ必要はありません。ビジョンに共感したなら、あなたがそれを築くためにどう貢献できるかを私たちに売り込んでください。あなたの役割をピッチする
私たちは履歴書のキーワードではなく、能力に基づいて採用します。「未来はすでにここにある。ただ、均等に分配されていないだけだ」 — ウィリアム・ギブスン 私たちがそれを分配するのを手伝ってください。