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Por que monitores?

APIs tradicionais exigem que você construa e mantenha seu próprio pipeline de sinais — fazendo polling de endpoints, rastreando estado, lidando com paginação e costurando várias chamadas para enriquecimento. Os monitores substituem tudo isso por uma única configuração.

Entrega em tempo real

Os sinais são detectados e entregues assim que aparecem — sem loops de polling ou cron jobs necessários.

Filtragem combinada

Combine filtros de sinal com filtros globais de empresa em uma única consulta. “Empresas com mais de 500 funcionários contratando para funções de IA” — uma configuração, não várias chamadas de API.

Enriquecimento automático

Perfis de empresas e contatos de pessoas são enriquecidos automaticamente a cada trigger. Nenhuma chamada de API separada é necessária.

Confiabilidade integrada

Lógica de retentativa, tratamento de falhas, deduplicação e rastreamento de entrega — tudo gerenciado para você.

Configurando um monitor — defina sinais, enriqueça dados e entregue resultados em quatro etapas.

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Como os monitores funcionam

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Defina seus filtros

Escolha quais sinais rastrear (vagas, notícias, anúncios, expansões) e defina filtros no nível de sinal. Opcionalmente, adicione filtros globais de empresa para restringir os resultados — por exemplo, exibir apenas sinais de empresas com mais de 500 funcionários nos EUA.
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A Pubrio faz a varredura em tempo real

Com frequency_minute definido como 0 (o padrão), seu monitor roda em tempo real — detectando e entregando sinais assim que aparecem.
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Os resultados são enriquecidos automaticamente

Os sinais correspondentes são enriquecidos com perfis completos de empresa e, opcionalmente, contatos de pessoas — tudo em um único trigger. Nenhuma chamada extra é necessária.
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Entregue ao seu destino

Os resultados chegam ao endpoint do seu webhook ou à caixa de entrada de e-mail. Você também obtém estatísticas completas e histórico de logs através dos endpoints do dashboard.

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Modos de detecção

Todo monitor opera em um de dois modos de detecção:
Os sinais direcionam a descoberta. Você define quais sinais procurar — o sistema encontra sinais correspondentes em todas as empresas e depois enriquece os resultados.Use os filtros globais de empresa (company_filters) como uma segunda camada para restringir quais empresas se qualificam. Por exemplo: “Encontre todas as vagas de IA, mas apenas de empresas com mais de 1.000 funcionários.”Ideal para:
  • Varredura ampla de mercado e descoberta de tendências
  • Encontrar novas empresas que você nunca rastreou antes
  • Prospecção orientada por sinais em larga escala

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Tipos de sinal

Os monitores atualmente suportam quatro tipos de sinal, com mais sendo adicionados regularmente:

Vagas

Novas vagas publicadas — filtre por título, localização, data de publicação e mais.

Notícias

Notícias sobre empresas — lançamentos, parcerias, rodadas de investimento, mudanças de liderança e mais.

Anúncios

Campanhas de anúncios ativas — filtre por localização-alvo, intervalo de datas e palavras-chave.

Expansões

Evidências de expansão de mercado — uma empresa entrando ou crescendo em um novo mercado, filtrada por corredor, estágio e força do sinal.

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O que cada sinal revela

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Cadência de entrega

Você controla a frequência com que seu monitor faz varredura em busca de novos sinais usando frequency_minute:
A biblioteca de sinais está em constante expansão. Novos tipos de sinal são adicionados conforme ficam disponíveis — seus monitores existentes não são afetados quando novos tipos são lançados.

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Filtros globais de empresa

Um dos recursos mais poderosos dos monitores é a capacidade de combinar filtros de sinal com filtros globais de empresa. Isso significa que você pode definir critérios como:
  • “Empresas com mais de 500 funcionários que estão contratando para funções de IA”
  • “Empresas SaaS baseadas nos EUA que apareceram em notícias de lançamento de produto”
  • “Empresas usando tecnologias específicas que estão rodando campanhas de anúncios na Europa”
Os filtros globais de empresa (company_filters) aceitam os mesmos parâmetros do endpoint Company Search — localizações, tamanho de funcionários, setores, tecnologias, verticais e mais.
No modo company_first, use companies (domain_search_ids), domains ou linkedin_urls para especificar sua lista de empresas-alvo — apenas um é obrigatório. company_filters adiciona critérios de filtragem adicionais em ambos os modos.

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Enriquecimento de pessoas

Quando você ativa o enriquecimento de pessoas, cada trigger encontra automaticamente contatos relevantes nas empresas correspondentes. Configure people_enrichment_configs com:
  • Filtros — níveis de gestão, departamentos, cargos, localizações — os mesmos parâmetros do endpoint People Search
  • Tipos de contato — email-work, email-personal, phone — refere-se aos tipos de contato do endpoint Redeem
  • Máximo de pessoas a retornar — de 1 a 25 por camada de configuração
Você pode definir várias camadas de enriquecimento, cada uma com filtros diferentes. Por exemplo, uma camada para executivos C-level e outra para diretores de engenharia. Cada camada executa uma busca de pessoas independente.
Cada camada de enriquecimento consome créditos de busca de pessoas por trigger, independentemente de quantas pessoas são retornadas. Planeje suas camadas com base nos públicos distintos de que você precisa.

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Entendendo os créditos

Cada trigger de monitor consome créditos com base no que processa. Consulte a página de Preços para as taxas de crédito mais recentes.

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Exemplo

Um monitor configurado com is_company_enrichment: true, uma camada de enriquecimento de pessoas com resgate de e-mail e max_records_per_trigger: 5 dispara e encontra 3 empresas com 2 pessoas cada:
As taxas de crédito podem mudar — sempre consulte a página de Preços para as informações mais recentes. Ative o enriquecimento de pessoas somente se precisar de dados de contato.

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Tipos de destino

Webhook

Receba os resultados como um payload JSON no seu endpoint HTTP. Inclua cabeçalhos e campos de corpo personalizados para autenticação. Verifique a autenticidade da entrega usando a assinatura do monitor.Este é o destino recomendado para desenvolvedores. Veja Configurando webhooks para um passo a passo completo.
Receba resultados formatados por e-mail. Suporta branding white-label para agências e equipes.Interessado em entrega de e-mail white-label? Entre em contato para saber mais.
Inscreva automaticamente os contatos correspondentes em uma sequência de contato. Requer sequence_identifier e record_type em destination_config.Veja a referência do endpoint Create Monitor para detalhes de configuração.

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Referência de configuração

Todos os parâmetros de configuração têm valores padrão sensatos. Na maioria dos casos, você só precisa definir os filtros e o destino — todo o resto é opcional.

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Referência de filtros

Os filtros de sinal e de empresa reutilizam os mesmos esquemas dos endpoints de busca:

Filtros de sinal de vagas

Os mesmos filtros do Job Search — títulos, localizações, datas de publicação e mais.

Filtros de sinal de notícias

Os mesmos filtros do News Search — categorias, galerias, palavras-chave e datas.

Filtros de sinal de anúncios

Os mesmos filtros do Advertisements Search — localizações-alvo, intervalos de datas e palavras-chave.

Filtros globais de empresa

Os mesmos filtros do Company Search — localizações, tamanho, setores, tecnologias, verticais e mais.

Filtros de sinal de expansão

Os mesmos filtros do Expansion Search — froms / tos, estágios, escopos, momentum, atualidade e tipos de sinal.
Os filtros de enriquecimento de pessoas (níveis de gestão, departamentos, cargos) seguem a mesma estrutura do endpoint People Search.

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Próximos passos

Configurar webhooks

Conecte seus sistemas para receber dados em tempo real.

Boas práticas

Frequência, confiabilidade de entrega e tratamento de falhas.

Exemplo: rastreando vagas

Passos a passo completos de company_first e signal_first com código copiável.

Create Monitor

Vá direto para a referência do endpoint Create Monitor.