为什么选择监控？
传统 API 需要您自行构建和维护信号管道 — 轮询端点、跟踪状态、处理分页，并将多个调用拼接在一起进行数据补充。监控用一个配置替代了所有这些工作。实时投递
信号一出现即被检测并投递 — 无需轮询循环或定时任务。
组合过滤
在一个查询中组合信号过滤器和全局公司过滤器。“500+ 员工且正在招聘 AI 岗位的公司” — 一个配置，而非多次 API 调用。
自动数据增强
每次触发自动补充公司档案和人员联系信息，无需额外 API 调用。
内置可靠性
重试逻辑、故障处理、去重和投递跟踪 — 全部为您管理。
Monitor 工作原理
- 1. 触发器
- 2. 数据增强
- 3. 投递
- 4. 预览
检测模式
每个 monitor 以两种检测模式之一运行：- 信号优先
- 公司优先
信号驱动发现。 你定义要查找的信号——系统在所有公司中查找匹配的信号，然后补充结果数据。使用全局公司筛选（
company_filters）作为第二层来缩小符合条件的公司范围。例如：“查找所有 AI 职位，但仅限于1000人以上的公司。”最适合：- 广泛的市场扫描和趋势发现
- 发现你从未追踪过的新公司
- 大规模信号驱动的潜客挖掘
信号类型
Monitor 目前支持三种信号类型，更多类型持续添加中：招聘
新的职位发布——按职位名称、地点、发布日期等筛选。
新闻
公司新闻——发布、合作、融资轮次、领导层变动等。
广告
活跃的广告活动——按目标地点、日期范围和关键词筛选。
每种信号的含义
| 信号类型 | 揭示内容 | 示例用途 |
|---|---|---|
| Jobs（职位） | 公司正在积极招聘 — 表明特定部门的增长、新项目或预算分配。 | 工程招聘激增通常预示新产品开发。销售招聘暗示收入扩张。 |
| News（新闻） | 公司里程碑 — 融资轮次、产品发布、合作伙伴关系、领导层变动或挑战。 | 融资公告是触达的理想时机。领导层变动创造新的决策者机会。 |
| Advertisements（广告） | 公司在营销上的投入方式和方向 — 揭示扩张计划、目标市场和竞争定位。 | 在新地域的大量广告投放预示市场进入。竞争对手投放类似广告表明市场活跃。 |
投递频率
通过frequency_minute 控制监控扫描新信号的频率：
| 设置 | 行为 | 适用场景 |
|---|---|---|
0（默认） | 实时 — 信号一出现即检测并投递 | 时间敏感的提醒、竞争情报 |
15 | 每 15 分钟 | 高优先级监控，可预测的投递节奏 |
60 | 每小时 | 中等数量监控的平衡频率 |
1440 | 每天 | 摘要式汇总，低优先级追踪 |
信号库在持续扩展中。新的信号类型会在可用时添加——你现有的 monitor 不会受到新类型上线的影响。
全局公司筛选
Monitor 最强大的功能之一是能够将信号筛选与全局公司筛选结合使用。这意味着你可以定义如下条件：- “500人以上且正在招聘 AI 岗位的公司”
- “出现在产品发布新闻中的美国 SaaS 公司”
- “使用特定技术且在欧洲投放广告活动的公司”
company_filters）接受与公司搜索端点相同的参数——地点、员工规模、行业、技术、垂直领域等。
在
company_first 模式中，companies、domains 或 linkedin_urls 指定你的目标公司列表，而 company_filters 添加额外的筛选条件。在 signal_first 模式中，company_filters 从信号结果中缩小符合条件的公司范围。人员数据补充
启用人员数据补充后，每次触发会自动查找匹配公司的相关联系人。通过people_enrichment_configs 配置：
- 筛选条件 — 管理层级、部门、职位、地点——与人员搜索端点结构相同
- 联系方式类型 —
email-work、email-personal、phone - 最大返回人数 — 每个配置层1到25人
每个补充层在每次触发时消耗人员搜索积分，无论返回多少人。请根据你需要的不同受众群体来规划层数。
了解积分
每次 monitor 触发根据其处理内容消耗积分：| 积分类型 | 如何消耗 |
|---|---|
| 触发积分 | 每次触发10积分 |
| 公司积分 | 按结果中补充的每家公司计算 |
| 人员搜索积分 | 按 people_enrichment_configs 中的每个补充层计算——每层运行一次人员搜索 |
| 兑换积分 | 按每人收费，仅在成功兑换时计算。详见定价页面 |
示例
一个配置了is_company_enrichment: true、一个人员补充层和 max_records_per_trigger: 5 的 monitor 触发后发现5家公司，每家3个联系人：
| 组成部分 | 计算方式 | 积分 |
|---|---|---|
| 触发 | 1次触发 | 10 |
| 公司 | 5家补充公司 | 5 |
| 人员搜索 | 1个补充层 | 按层计算 |
| 人员兑换 | 15个联系人（5 × 3封邮件） | 15 |
| 合计 | 30 + 人员搜索 |
投递目标类型
Webhook
Webhook
在你的 HTTP 端点接收 JSON 格式的结果。包含自定义请求头和请求体字段用于身份验证。使用 monitor 的签名验证投递真实性。这是推荐给开发者的投递目标。请参阅设置 Webhook 获取完整指南。
电子邮件
电子邮件
通过电子邮件接收格式化的结果。支持为代理商和团队提供白标品牌。对白标邮件投递感兴趣？联系我们了解更多。
Sequences
Sequences
自动将匹配的联系人注册到外联序列中。需要在
destination_config 中配置 sequence_identifier 和 record_type。详见 创建监控 端点参考。配置参考
所有配置参数都有合理的默认值。在大多数情况下，你只需设置筛选条件和投递目标——其他一切都是可选的。| 参数 | 范围 | 默认值 | 描述 |
|---|---|---|---|
frequency_minute | 0 - 10080 | 0 | 扫描间隔分钟数。0 = 实时。 |
max_records_per_trigger | 1 - 100 | 25 | 每次触发投递的最大记录数。 |
max_daily_trigger | 0 - 86400 | 500 | 每日触发上限。0 = 无限制。 |
max_retry_per_trigger | 0 - 3 | 1 | 投递失败时的重试次数。 |
retry_delay_second | 1 - 5 | 1 | 重试间隔秒数。 |
max_failure_trigger | 1 - 10 | 5 | 自动暂停前的连续失败次数。 |
筛选参考
信号和公司筛选复用与搜索端点相同的结构：招聘信号筛选
与招聘搜索相同的筛选——职位名称、地点、发布日期等。
新闻信号筛选
与新闻搜索相同的筛选——类别、画廊、关键词和日期。
广告信号筛选
与广告搜索相同的筛选——目标地点、日期范围和关键词。
全局公司筛选
与公司搜索相同的筛选——地点、规模、行业、技术、垂直领域等。
人员补充筛选（管理层级、部门、职位）遵循与人员搜索端点相同的结构。
后续步骤
设置 Webhook
连接你的系统以实时接收数据。
最佳实践
频率、投递可靠性和故障处理。
示例：追踪招聘
完整的 company_first 和 signal_first 演练，附可复制代码。
创建 Monitor
跳转到创建 Monitor 端点参考。